1 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:17:59.955 FfqV5gNx0.net
それくらいじゃだめ？？
2 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:18:28.664 Js3NUJ7Wa.net
いいよ
3 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:18:38.289 v1J9fztVa.net
勧告されているわけだからお前に非があるんじゃね
7 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:19:33.341 FfqV5gNx0.net
>>3
同僚とかに注意する指摘カードなる
クソ雑務をやってない
同僚とかに注意する指摘カードなる
クソ雑務をやってない
11 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:20:58.930 z3Tv9qQL0.net
>>7
やれや。アホか
やれや。アホか
4 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:18:54.344 PMummC9q0.net
減給に言及したのか…
5 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:18:57.279 rol+BEwhH.net
十分な首の理由になるよ（お前の）
10 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:20:31.098 FfqV5gNx0.net
>>5
まあクビになっても構わんけどな
まあクビになっても構わんけどな
6 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:19:24.048 yPKNf3Z0.net
何で減給されるんだよ
8 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:20:15.201 TWFGOqB00.net
何言ってんだこいつ
9 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:20:18.846 rol+BEwhH.net
業務命令違反じゃん
12 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:21:02.496 FfqV5gNx0.net
>>9
でも入社時の契約内容にはそんなこと
書いてないんだよなぁ
でも入社時の契約内容にはそんなこと
書いてないんだよなぁ
16 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:22:21.152 xNOyRSec0.net
>>12
書いてるんだよなぁ
書いてるんだよなぁ
13 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:21:11.319 zsFXCygFM.net
労基は会社の味方であってスチャラカ社員の味方じゃないんすよ
32 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:40:46.954 A2kijXlma.net
>>13
労基は建前上労働者を守り、会社を制限する法律だぞ
労基は建前上労働者を守り、会社を制限する法律だぞ
14 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:21:29.649 TWFGOqB00.net
あー本格的に頭おかしい奴か
15 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:21:50.143 FfqV5gNx0.net
でもこれ脅しじゃないの？
その指摘カード全く意味ないし
17 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:24:04.440 FfqV5gNx0.net
労働条件通知書には書いてないんだよなぁ
18 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:25:10.445 xNOyRSec0.net
おまえがそう読み取れないだけでいくらでも解釈できるように書いてあるんだよなぁ
19 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:26:11.336 rol+BEwhH.net
逆に上司の業務命令に従わ無くていいと書いてあるか？
20 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:27:04.807 pON4WK8I0.net
録音なんて誰も聞いてくれないぞ
録画しろ
録画しろ
23 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:29:47.067 FfqV5gNx0.net
>>20
録画か
己の保身しか考えてない上司だから
撮ってたらパワハラ発言なんてしないだろうな
こっそり撮るしか
録画か
己の保身しか考えてない上司だから
撮ってたらパワハラ発言なんてしないだろうな
こっそり撮るしか
22 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:29:00.759 TWFGOqB00.net
社会に向いてないから辞めたら？
24 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:32:15.854 p9Irebpr0.net
労働条件通知書とかなんの関係もなくてワロタ
ただのバカか
ただのバカか
25 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:34:26.274 FfqV5gNx0.net
関係あるだろ
書いてない業務用やらそうとしてんだから
書いてない業務用やらそうとしてんだから
27 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:35:27.184 FfqV5gNx0.net
雇用契約書だったかな？
忘れた
忘れた
29 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:36:26.523 zsFXCygFM.net
雇用契約だろうが労働条件通知書だろうがそんなもんに業務内容が書いてるわけないだろｗ
ガチで頭おかしいのか？お前
ガチで頭おかしいのか？お前
31 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:40:09.883 FfqV5gNx0.net
>>29
書いてあったわ
いちいち探させるなキッズよ
書いてあったわ
いちいち探させるなキッズよ
30 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:38:41.471 ntrcSjIFd.net
業務命令としても非合理なものを理由に減給示唆はパワハラになりうる
実際に減給したらもっと問題になる
実際にする前に労基持ち込むか減給まで待つかはお前の判断
実際に減給したらもっと問題になる
実際にする前に労基持ち込むか減給まで待つかはお前の判断
33 :以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/27(金) 19:43:20.671 FfqV5gNx0.net
>>30
そもそも減給を合意しなければいいのか
なのに減給してきたら動くしかないね
そもそも減給を合意しなければいいのか
なのに減給してきたら動くしかないね
